Os trabalhadores da Empresa de Cervejas da Madeira (ECM) chegaram a acordo com a administração, para a revisão do Acordo de Empresas (AE) para o ano de 2025, na sequência das negociações que têm decorrido ao longo dos últimos meses.
Os trabalhadores da Empresa de Cervejas da Madeira reunidos em plenário, no passado dia 14 de Abril de 2025, analisaram o ponto situação das reivindicações contidas na resolução do anterior plenário realizado no passado dia 18 de Março de 2025, mais concretamente ao resultado da reunião de negociações realizada no passado dia 9 de Abril de 2025 (...). Os trabalhadores analisaram estas propostas, conscientes que estão muito aquém das suas justas reivindicações, no entanto, valorizam o facto da empresa ter aceite voltar a negociar e concluir a revisão do AE do corrente ano, com o acordo e a publicação do mesmo no Jornal Oficial Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e das Indústrias de Alimentação, Bebidas e Tabacos de Portugal (SINTAB)
Fica assim cancelada a greve agendada para 17 de Abril e 2 de Maio.
As reivindicações dos trabalhadores da Empresa de Cervejas da Madeira incluem: a retirada da proposta de revisão das categorias profissionais e definição de funções (incluindo a da criação de três níveis para o Operador de Linha de Enchimento); a fixação do subsídio de refeição em 9 euros por dia, a partir do corrente mês e do Salário Mínimo a praticar na empresa em 930 euros; o aumento do salário em 4,7 euros (com base na tabela salarial de 2024), para todos os graus salariais (excepto a do Salário Mínimo aplicado na ECM), com efeitos a 1 de Janeiro de presente ano.
Segundo o Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e das Indústrias de Alimentação, Bebidas e Tabacos de Portugal (SINTAB), o mesmo acordo inclui uma cláusula de salvaguarda que determina que "os Trabalhadores que auferem salário acima da tabela salarial têm direito ao aumento na percentagem igual à verificada para a sua categoria profissional”.
"Ficou ainda o compromisso de negociação de revisão integral do AE em matéria de clausulado e tabela salarial para a ano 2026, bem como analisar e negociar propostas das reivindicações dos trabalhadores já apresentadas pelo SINTAB, ainda este ano de 2025", dá conta a mesma nota remetida às redacções pelo sindicato que representa os trabalhadores da ECM.
De igual modo, a administração da empresa compromete-se a "analisar as cláusulas de trabalho por turnos e trabalho nocturno, para aplicar em conformidade".