O drama da Fórmula 1 está a intensificar-se novamente, à medida que o antigo chefe da equipa Haas, Guenther Steiner, dispara contra Jos Verstappen, o pai do atual campeão tri-campeão Max Verstappen. Steiner não poupou palavras, instando Jos a manter-se calado após a sua mais recente explosão a criticar a Red Bull e o diretor da equipa Christian Horner.

A disputa acendeu-se quando Jos, nunca tímido em relação à controvérsia, afirmou que a perda de pessoal chave na Red Bull estava a enfraquecer a equipa. Horner, tentando acalmar as preocupações, assegurou que a Red Bull ainda tinha muito talento disponível, apenas para Jos o acusar publicamente de desonestidade.

Steiner está perplexo com a escalada da guerra de palavras, sugerindo que ambos os lados precisam de resolver as suas diferenças pelo bem da carreira de Max Verstappen e pela estabilidade da Red Bull.

“Todos sabemos que Jos não consegue manter a boca fechada, e não o estou a criticar por isso. Mas será que é a melhor coisa para o seu filho? Não sei. Sem conhecer toda a história dentro da equipa, é difícil julgar quem está certo ou errado.”

A advertência de Steiner surge enquanto os rumores sobre o futuro de Max circulam. Com uma cláusula de saída supostamente no seu contrato, a Red Bull pode enfrentar consequências sérias se os conflitos internos continuarem a intensificar-se.

Apesar do seu conselho direto, Steiner admitiu que não julga Jos por se pronunciar, reconhecendo que o antigo piloto sempre foi vocal e apaixonado. No entanto, sugeriu que Jos precisa de considerar o impacto das suas palavras na imagem e na carreira de Max.

“Jos gosta de partilhar as suas opiniões, e tem o direito de o fazer. Mas ele também sabe as consequências porque é um tipo inteligente.”

Com a Red Bull a 41 pontos da McLaren no Campeonato de Construtores e apenas seis corridas restantes na temporada, a equipa enfrenta uma batalha difícil para recuperar a sua dominância. Manter a lealdade de Max Verstappen poderá depender de como gerem as crescentes tensões dentro do seu grupo.