Human Resources
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“Demissão silenciosa”: o que é e porque é que a Amazon está (alegadamente) a usá-la para reduzir a sua força de trabalho
A Amazon foi acusada de recorrer a “silent sacking” [ou “demissão silenciosa”] para reduzir a sua força de trabalho sem ter de despedir colaboradores e, assim, evitar a imprensa negativa. Ao anunciar uma política de regresso obrigatório ao escritório, a gigante tecnológica foi acusada por pelo meno -
Paxlegal reforça área de Imigração & Nacionalidade
João Rebelo Maltez transita da Almeida & Associados para a Paxlegal, para reforçar a área de Imigração & Nacionalidade do escritório, liderada por Bárbara Pestana, sócia fundadora. -
Rapidez com que imigrantes criam negócios em Portugal «é um risco muito grande»
Os imigrantes em Portugal estão a criar «cada vez mais rápido» o seu negócio próprio, alguns «três ou quatro meses depois» de residirem no país, o que a presidente da associação Empreendedores Vencedores considera «um risco muito grande». -
Coimbra Invest Summit quer posicionar a cidade posicionar a cidade como território para atracção de investimento. E já conta com 700 inscritos
A segunda edição do Coimbra Invest Summit, que vai decorrer no Convento São Francisco, em Outubro, já conta com mais de 700 participantes inscritos, num evento que pretende posicionar a cidade como território para atracção de investimento. -
MC investe na instalação de 150 pontos de carregamento eléctrico no Sonae Campus
A MC continua a apostar na mobilidade sustentável, com um investimento de 250 mil euros, destinado à instalação de 150 pontos de carregamento eléctrico no Sonae Campus, como parte da expansão da rede Continente Plug&Charge. Este serviço já está presente em 88 lojas Continente, com um total de 342 p -
Roady doou scooters eléctricas à Cruz Vermelha Portuguesa
No âmbito da sua política de responsabilidade social, o Roady doa quatro scooters eléctricas à Cruz Vermelha Portuguesa, que serão distribuídas pelas delegações de Abrantes/Tomar, Torres Vedras, Matosinhos e Macieira de Rates. -
Sérvulo anuncia três novos sócios de Capital
Francisca Mendes da Costa, Pedro Fernández Sánchez e Teresa Pala Schwalbach são os novos sócios de Capital da Sérvulo & Associados. No ano em que comemora 25 anos, a Sociedade reforça o compromisso com o futuro, numa aposta crescente de valorização da excelência da sua equipa. -
Associação Salvador vai promover diversas iniciativas para sensibilizar jovens para temas como acessibilidade, inclusão e respeito pela diferença
A Associação Salvador vai celebrar o Dia Nacional das Acessibilidades, a 20 de Outubro e, ao longo de todo o mês, vai promover um conjunto de iniciativas e acções junto da comunidade escolar, pensadas com o propósito de consciencializar as camadas mais jovens da sociedade para temas como as acessib -
Católica abre curso sobre sustentabilidade nas empresas (na perspectiva financeira) aberto a todos e gratuito para os primeiros 1000 participantes
O Center for Sustainable Finance (CSF) da Católica Lisbon School of Business & Economics e a Católica Porto Business School lançaram o 1.º curso online "Introdução à Sustentabilidade nas Empresas – Perspectiva Financeira", aberto a toda a sociedade, sobre a importância da sustentabilidade nas finan -
Governo vai discutir aumentos de salários com parceiros sociais. Saiba para quanto pode aumentar o salário mínimo (e também os salários no privado)
O Governo e os parceiros sociais voltam a reunir-se em Concertação Social para discutir medidas de valorização salarial, nomeadamente o aumento do salário mínimo nacional para o próximo ano. A reunião está prevista para as 15h00 na sede do Conselho Económico e Social, em Lisboa. -
Aon: «Na nossa carteira de clientes, não temos dois planos de “benefícios flexíveis” iguais»
Os benefícios flexíveis estão a transformar-se numa peça-chave na estratégia de compensação das empresas. Para a Aon, esta flexibilidade vai além dos benefícios tradicionais e uma nova abordagem é a resposta para uma maior produtividade e retenção de talento. -
Ana Gama Marques, Altice: Novos desafios aos modelos laborais, ao tecido económico e à sociedade
Ana Gama Marques, directora de Pessoas e Organização da Altice, afirma que «como consequência da digitalização, surgem novas formas de trabalho, nomeadamente a gig economy – que se apresenta como alternativa às formas tradicionais de contratação, sem horários definidos nem contratos de trabalho exc -
Cinco hábitos (imprescindíveis) para garantir uma rotina saudável no trabalho
Com a crescente pressão para conciliar responsabilidades pessoais e profissionais, muitos trabalhadores sentem, em algum momento da vida, uma queda na produtividade e até o desejo de mudar de carreira. Para equilibrar a rotina, a Gi Group Holding, empresa de soluções de Recursos Humanos, apresenta -
O Boticário está a oferecer cursos (online e com certificação) a quem quer ser “empreendedora da beleza”
As candidaturas para a segunda vaga do programa ‘Empreendedoras da Beleza’, do Grupo Boticário, continuam abertas. A iniciativa oferece cursos gratuitos, online e com certificação, abrindo portas para uma nova profissão e uma nova fonte de rendimento. -
Três professores desta faculdade portuguesa foram dos mais citados (do mundo) o ano passado
Filipe Santos, dean da Católica-Lisbon, e os professores Ilídio Barreto e René Bohnsack foram dos professores mais citados do mundo em 2023 na área científica “Business & Management”, de acordo com o ranking da Universidade de Stanford “World’s Top Scientists”. Os três professores da Católica-Lisbo -
A liderança adaptativa e empática no mundo moderno
Opinião de Sandra Alvarez, directora geral da PHD -
Estes mestrados portugueses estão entre os melhores do mundo
O ranking global QS Business Masters Ranking 2024, da consultora britânica Quacquarelli Symonds (QS), identificou os melhores mestrados do mundo. No ranking constam mestrados de várias instituições portuguesas. -
Miguel Gouveia de Brito, TrueClinic: «Trabalhar pelo bem-estar das pessoas é um desígnio e um compromisso que o grupo assumiu internamente»
Pela importância estratégica, a gestão dos Recursos Humanos do grupo está directamente dependente do CEO, Miguel Gouveia de Brito, que defende que a política de benefícios e regalias potenciam a permanência dos quadros e possibilitam o crescimento contínuo dos colaboradores, a nível pessoal e profi -
MIT Sloan Management Review: Três armadilhas que impedem a reinvenção nas empresas. Sabe quais são?
Algumas organizações lutam mais do que outras para se reinventarem, não por ignorarem as mudanças tecnológicas ou de mercado, mas porque ficam presas em três armadilhas. Leia o artigo de Ryan Raffaelli, MIT Sloan Management Review. -
Já ouviu falar em “glossing”? É uma forma de positividade tóxica (e pode estar a prejudicá-lo no trabalho)
Se tem tendência para dizer “está tudo bem” e varrer as coisas para debaixo do tapete no trabalho, pode estar a fazer “glossing”, noticia o Business Insider. Esta é uma forma de positividade tóxica – na qual as pessoas suprimem e negam as suas emoções negativas – e pode estar a prejudicá-lo. -
Tecnológica inaugurou escritório no distrito de Castelo Branco e está a recrutar
A tecnológica Babel inaugurou um novo escritório em Proença-a-Nova, distrito de Castelo Branco, e definiu como objectivo para os próximos anos alcançar os 100 trabalhadores. -
Adopção de IA aumenta Portugal mas um terço das empresas tem dificuldade em recrutar profissionais com competências digitais
A inteligência artificial (IA) está a ganhar terreno entre as empresas portuguesas, indica um novo estudo independente da consultora Strand Partners, encomendado pela Amazon Web Services (AWS). No entanto, 32% das empresas revelam dificuldade em recrutar pessoas para trabalhar com IA e relatam que, -
Hoje é Dia Mundial dos Sonhos. Se quer encontrar o seu “emprego de sonho” precisa fazer estas cinco coisas
Encontrar o emprego de sonho pode parecer difícil mas, com uma estratégia alinhada com os objectivos profissionais a curto prazo ou de carreira, não é missão impossível. Para facilitar o desenho dessa estratégia, a Multipessoal apresenta cinco sugestões que vão fazer toda a diferença.